Vidéo dingue de Mosimann (DJ) qui compose un son en direct à partir des idées d'Alain Chabat ? 🤯 Cette performance, c'est bien plus qu'un délire artistique. C'est la démonstration d'une puissance folle pour nous, créateurs d'événements. Le détail qui change tout, c'est que ce n'est pas un simple "live". Mosimann interviewe Chabat, il plonge dans sa tête, il capte ses idées, ses références... Et ENSUITE, il part en studio pour transformer cette matière brute en pépite. 💎 Ce processus en deux temps, c'est exactement ce qui peut transcender un événement d'entreprise. Fini les kick-offs où l'on subit des présentations. Place à un modèle où l'on devient les auteurs de notre propre histoire. Et voilà le déroulé. 1️⃣ 𝐋'𝐄𝐂𝐇𝐀𝐍𝐆𝐄 (La matière première) Sur scène, pas de discours descendant. On organise un échange dynamique entre le DG, les managers, et les commerciaux, animé par un artiste (musicien, street-artist, poète...). L'artiste n'est pas là pour se produire, mais pour écouter. Il questionne, il creuse, il "sample" la vision, les ambitions, les anecdotes de terrain, les défis de l'année. La matière première, c'est TOUTE L'ENTREPRISE. 2️⃣ 𝐋𝐀 𝐂𝐑𝐄𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 (La boîte noire créative) L'artiste se retire. Dans un studio installé sur place, visible de tous pendant les pauses, ou en coulisses. C'est le moment de la transformation. Il va mixer les mots du DG avec le rythme d'une victoire commerciale, traduire une ambition en une mélodie, une couleur, un vers. L'attente commence à monter... 3️⃣ 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐕𝐄𝐋𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 (Le point d'orgue émotionnel) En clôture de l'événement. Le moment que tout le monde attend. L'artiste revient sur scène et dévoile l'œuvre finale : la chanson qui raconte l'année, la fresque qui symbolise les objectifs, le texte qui incarne la culture. C'est évidemment ultra puissant comme vecteur d'engagement pour 3 raisons. * L'Effet Miroir : Les équipes ne voient pas une œuvre abstraite, elles se voient ELLES. Elles entendent leurs propres mots, leurs histoires. La reconnaissance et la fierté sont décuplées. * La Valeur de l'Interprétation : Tu montres qu'une vision stratégique n'est pas qu'une ligne sur un slide. C'est une matière vivante, qui peut être interprétée avec créativité et émotion. Ça donne du SENS. * Le Souvenir Commun : L'œuvre finale devient l'hymne, le point de ralliement. Un symbole tangible et durable de l'énergie et de l'alignement créés pendant ce kick-off. Bien plus marquant qu'une présentation PowerPoint. On ne vend plus une stratégie, on crée ensemble l'hymne de sa réussite. On ne présente plus des objectifs, on compose la bande-son de son ambition. C'est ça, créer des moments qui marquent les esprits et qui soudent une culture d'entreprise. J'excelle dans cet exercice de programme vraiment puissant. Et toi, tu en penses quoi ? Tu verrais quel genre d'artiste pour interpréter l'histoire de ta boîte ? 🎨🎶✍️

La réalité de l'entrepreneuriat événementiel, personne n'en parle. Storytime 👇 00h27. Je suis encore devant mon écran. Les yeux fatigués mais l'esprit en ébullition. (pas le choix) 2 événements qui jouent dans les 2 semaines à venir. Mauvaise organisation ? Non C'est le quotidien des événements exigeants. La réalité ? 14 heures par jour. 7 jours sur 7. Le téléphone qui sonne le samedi. Les mails urgents pendant les vacances. Les nuits écourtées par les idées qui fusent. Mais personne ne le voit. Parce que l'on n'en parle pas vraiment. On voit les photos sur les réseaux. Les sourires. Les succès. Les trophées. Mais la réalité est différente : ➡️ Les week-ends sacrifiés ➡️ Les repas avalés devant l'ordinateur ➡️ Les nuits blanches à peaufiner les détails ➡️ L'adrénaline permanente ➡️ La pression constante Je ne compte plus les "tu as de la chance de faire ce métier". Oui, j'aime ce que je fais. Passionnément. Mais la chance n'a rien à voir là-dedans. C'est du travail acharné. De l'engagement total. Des sacrifices personnels. Et malgré tout, je tiens mon engagement sur Linkedin. Mon engagement pour mes clients et mes équipes. Je regarde l'heure : 00h42 Demain, je me lève à 6h pour une journée pleine de réunions, de choix pour avancer aux côtés de mes clients à 100%. Je m'arrêterai 2h pour prendre du temps avec ma famille. (Pas assez) C'est dur. Très dur. Mais c'est mon choix. Ma passion. Mon combat quotidien. Mais je sais que cela va nécessiter une évolution de mon organisation dans les mois à venir. Agrandir l'équipe. Me structurer différemment. Parce que les projets ambitieux sont au rendez-vous.

Voici une prouesse événementielle 🖤 💛 ❤️ C'est l'histoire de 200 techniciens qui ont transformé un champ de cendres en show XXL… et les leçons qu’on doit en tirer pour nos propres events. Deux jours après que sa scène principale soit partie en fumée, Tomorrowland a ouvert comme si de rien n’était. Je te raconte : 1️⃣ 𝐏𝐫𝐨𝐮𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 – reconstruire en 48 h - 16 juillet 2025 : un incendie détruit la totalité du mainstage, deux jours avant l’ouverture officielle. Aucun blessé, mais un chantier calciné de 100 m de large. 200 personnes (ingés son, lumières, riggers, charpentiers, sécurité) débarquent aussitôt, 24 h/24. - La solution trouvée ? Récupérer la structure de tournée de Metallica (stockée en Autriche), la transporter et l’assembler sur le site belge. Oui, c'est fou ! - Vendredi 18 juillet, 17 h : DJs Odymel & Pegassi ouvrent un set devant un mur LED neuf, monté devant les restes encore fumants de l’ancienne scène. C'est une première prouesse ! 2️⃣ 𝐏𝐫𝐨𝐮𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 – démontage, sécurité, montage express La prod a fait parler la poudre. Les équipes ont dû déblayer les décombres, sécuriser les structures carbonisées et rouvrir les accès : le tout en moins de 36 h. Puis, il a fallu gérer la chaîne d’appro « just‑in‑time » : cinq semis-remorques pour la vidéo, trois pour le son, deux grues de 100 t. C'était sans compter la coordination avec les pompiers & les assurances terminée en 24 h pour libérer le site. C'est une deuxième prouesse ! 3️⃣ 𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 – show maintenu, public ravi Ils ont tenu le show avec - La line‑up intégral conservé : aucun DJ n’a annulé. - La scénographie « plan B » : Ils ont dû adapter : vidéo‑wall LED et pyro réduite, mais un storytelling revu pour intégrer l’épreuve et célébrer la résilience. - Les écrans géants diffusent en intro un montage des 48 h de reconstruction. Ils ont su raconter les coulisses de cet exploit monumental. Le public ne s'y trompe pas. Il est debout, il applaudit… avant même la première drop. 🔷 Ce que je retiens de ces 3 prouesses * Toujours un plan C matériel Avoir identifié à l’avance un fournisseur/stock “hors site” capable de livrer en H24 : ici, la musique métal a sauvé un festival électro. * Raconter l’accident Ne cache pas la faille : intégre‑la au récit. Le public adore les coulisses de la résilience. * Mobiliser l’écosystème 200 techniciens, 8 entreprises, pompiers, autorités : Ton carnet de partenaires est TA vraie assurance tous risques. 👇 Non, faire un événement n'est pas donné à tout le monde. D'autant plus de cette ampleur. On ne devrait jamais cesser de montrer que notre métier et notre capacité à faire événement sont d'une technicité extrême. Soyons fiers de cette résilience, car c'est une prouesse événementielle.

Quitte à faire un team-building idiot… Autant y aller à fond. 🔥 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐋𝐄 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐠𝐨𝐧𝐟𝐥𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞. 🎈 Un ballon géant. 👟 Des collaborateurs qui courent. ⛰️ Une bonne pente (et une bonne dose de sueur). 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜̧𝐚 𝐚 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬 ? Pas vraiment. 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜̧𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞 ? À 100%. Parce que le vrai enjeu d’un team-building, c’est pas de « renforcer la cohésion » en cochant une case sur le planning. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐕𝐈𝐕𝐑𝐄 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞. Une expérience que personne n'a vu ailleurs. Une expérience qui : ✔️ Fait rire (surtout ceux en bas de la pente un verre à la main). ✔️ Brise la glace en 60 secondes chrono. ✔️ Crée des souvenirs qu’on racontera encore dans 10 ans. Bref, un moment dont on se souvient. Et si c’était ça, la clé des team-buildings réussis ? 💬 Allez, dis-moi : c’est quoi le team-building le plus ABSURDE que tu aies vécu ? Je suis Benoit. Je conçois des séminaires et des plénières qui marquent les esprits. Parfois avec des idées folles. Mais toujours avec un vrai impact. 📩 Besoin d’un concept qui sort du cadre ? Discutons.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟵 𝟬𝟬𝟬 𝗮̀ 𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻. C'est dingue. Pour l'occasion, j'ai mis mon plus beau costume. 🎤 💛 Quand j'ai commencé à publier ici, je ne cherchais pas les chiffres. Je ne pensais même pas que c'était pour moi. C'était dur de poster ne serait-ce qu'une fois par semaine. Je voulais juste partager ma vision de l'événementiel et des événements digitaux et hybrides. Je voulais aider à comprendre et à faire mieux !   Mais surtout, transmettre ce que j'apprenais sur le terrain. Au début, j'ai fait 0 calcul. J'ai juste posté avec le cœur Pas de stratégie sophistiquée. Et aujourd'hui, je poste avec ce même cœur pour inspirer. 👉 Ce que j'ai appris en chemin : Tellement de choses. Mais surtout l'agilité. Rien n'est acquis. (On dirait un pseudo coach qui partage ses croyances... Sauf que je ne suis pas comme ça). Je ne possède pas ma communauté. Je ne possède pas mon audience. J'essaie juste de créer les conditions pour que l'on avance ensemble. ✅ Ce que je compte faire encore et toujours : 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : Sur l'IA, sur l'événementiel engageant, sur les transformations du secteur. 𝗘́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 : Vos retours, vos questions, vos défis m'inspirent chaque jour. 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗹𝗶𝗲𝗻 : Parce qu'au final, c'est ça qui compte pour moi. Dans l'événementiel comme sur LinkedIn. Résultat ? Des rencontres incroyables. Des projets qui ont du sens. Une communauté qui grandit avec moi. 🚀 Aujourd'hui, je ne regarde plus le compteur (Enfin un peu quand même. Ce sont des jalons, mais pas des accomplissements). 𝗝𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀. 🎁 Et pour célébrer ça, je vous ai préparé un petit cadeau ! Tapez "CADEAU" en commentaire pour le recevoir ! Merci à toi, à vous tous qui prenez le temps de lire, commenter, partager. C'est vous qui donnez du sens à ce que je fais ici.